Главная

Разделы


Теория государства и права
Аграрное право
Государственное право зарубежных стран
Семейное право
Судебные и правоохранительные органы
Криминальное право
История государства и права России
Административное право
Гражданское право
Конституционное право России
История государства и права зарубежных стран
История государства и права Украины
Банковское право
Правовое регулирование деятельности органов ГНС
Юридическая психология
Финансовое право
Юридическая деонтология
Трудовое право
Предпринимательское право
Конституционное право Украины
Разное
История учений о государстве и праве
Уголовное право
Транспортное право
Авторское право
Жилищное право
Международное право
Международное право
Наследственное право
Налоговое право
Экологическое право
Медицинское право
Информационное право
Судебное право
Страховое право
Торговое право
Хозяйственное право
Муниципальное право
Договорное право
Частное право

  • Вопросы
  • Советы
  • Заметки
  • Статьи

  • «все книги     «к разделу      «содержание      Глав: 123      Главы: <   89.  90.  91.  92.  93.  94.  95.  96.  97.  98.  99. > 

    § 6. Расследование и учет несчастных случаев на производстве

    Расследование и учет несчастных случаев на производстве воз­лагается на работодателя. Она с участием представителей профко­ма, а в установленных законодательством случаях—с участием представителей и других органов обязана в течение трех суток про­извести расследование причин и учет несчастного случая. По тре­бованию потерпевшего администрация обязана выдать ему заве­ренную копию акта о несчастном случае не позднее трех дней по­сле окончания расследования. При отказе в этом или несогласии с актом пострадавший вправе обратиться в профком, постановле­ние которого обязательно для администрации.

    Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденным постановлением Правительства РФ от 11 марта 1999 г. № 279 (СЗ РФ. 1999. № 13. Ст. 1595), распро­страняющимся на все производства, предусмотрено, что рассле­дованию и учету подлежат все несчастные случаи, происшедшие на производстве, т. е. при выполнении трудовых обязанностей или совершении действии в интересах производства, в пути на работу и с работы на транспорте производства, на территории предприятия, включая перерывы, во время субботника, оказания шефской помощи предприятием, при авариях на производствен­ных объектах, оборудовании, на транспортном средстве, или территории вахтового поселка во время сменного отдыха, на личном транспорте в рабочее время, если есть распоряжение ад-

    227

    министрации о праве его использования для служебных поездок в рабочее время. Теперь ТК также подробно перенес в ст. 227 ос­новные положения этого акта.

    Несчастный случай в быту или на непроизводственном транс­порте не расследуется, он может быть оформлен актом произ­вольной формы. В акте обязательно указывается причина несча­стного случая. К несчастным случаям относятся и острые про­фессиональные заболевания, ожоги, тепловые удары, стихийные бедствия, заболевания от контакта с животными, насекомыми. Если профессиональное заболевание получено от длительного влияния неблагоприятных производственных факторов, то оно тоже расследуется. Его диагноз устанавливает медицинский орган.

    Согласно разделу IV Инструкции «О порядке применения положения о расследовании и учете профессиональных заболе­ваний», утвержденной постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. № 967, расследование каждого случая острого или хронического профессионального заболевания (отравления) проводится комиссией по приказу работодателя с момента полу­чения извещения об установлении заключительного диагноза:

    незамедлительно (групповое, со смертельным исходом, особо опасные инфекции); в течение 24 часов — при получении пре­дупредительного диагноза острого профессионального заболева­ния; в течение 10 суток — диагноза хронического профессио­нального заболевания. Комиссия подробно указывает, как про­водится расследование, и составляет акт о нем.

    Не учитываются как несчастные случаи на производстве са­моубийства, естественная смерть, травмы от преступных дейст­вий самого работника (но от опьянения и действий, связанных с опьянением, несчастные случаи на производстве учитывают­ся). Когда из-за несчастного случая потеряно рабочее время не менее одного рабочего дня, то он оформляется специальным ак­том (форма Н-1) в двух экземплярах: один находится у постра­давшего (его семьи), другой хранится на производстве в течение 45 лет. Несчастные случаи групповые или с тяжелым исходом могут расследоваться с участием представителей Рострудинспек-ции и прокуратуры. Акты по форме Н-1 учитываются в специ­альном журнале о несчастных случаях на производстве.

    Как ранее указывалось, в КЗоТе была лишь одна ст. 147 посвя­щена расследованию и учету несчастных случаев на производстве, а в Основах об охране труда нет ни одной самостоятельной статьи об этом. ТК данному вопросу посвящает целых пять больших ста­тей (ст. 227—231), указывая: в ст. 227 — какие случаи подлежат рас­следованию; в ст. 228 — обязанности работодателя при несчастном случае на производстве; в ст. 229—порядок их расследования; в

    228

    ст. 230 — оформление материалов расследования. Хочется отме­тить, что ст. 228 и 229—очень громоздкие (одна—на четырех, другая — на трех страницах). Ведь ТК — не инструкция, поэтому не должен содержать такие большие статьи. Для этого есть другие акты (инструкции, положения). И лишь ст. 231 ТК о рассмотрении разногласий по вопросам расследования, оформления и учета не­счастных случаев на производстве соответствует Кодексу. В то же время в разделе Х «Охрана труда» ни в одной статье ничего не го­ворится об особой охране труда некоторых категорий работников, а ст. 224 указывает лишь обязанности работодателя соблюдать за­конодательство по охране труда, установленное для отдельных ка­тегорий работников.

    «все книги     «к разделу      «содержание      Глав: 123      Главы: <   89.  90.  91.  92.  93.  94.  95.  96.  97.  98.  99. > 





    polkaknig@narod.ru ICQ 474-849-132 © 2005-2018 Материалы этого сайта могут быть использованы только со ссылкой на данный сайт.