Главная

Разделы


Теория государства и права
Аграрное право
Государственное право зарубежных стран
Семейное право
Судебные и правоохранительные органы
Криминальное право
История государства и права России
Административное право
Гражданское право
Конституционное право России
История государства и права зарубежных стран
История государства и права Украины
Банковское право
Правовое регулирование деятельности органов ГНС
Юридическая психология
Финансовое право
Юридическая деонтология
Трудовое право
Предпринимательское право
Конституционное право Украины
Разное
История учений о государстве и праве
Уголовное право
Транспортное право
Авторское право
Жилищное право
Международное право
Международное право
Наследственное право
Налоговое право
Экологическое право
Медицинское право
Информационное право
Судебное право
Страховое право
Торговое право
Хозяйственное право
Муниципальное право
Договорное право
Частное право

  • Вопросы
  • Советы
  • Заметки
  • Статьи

  • «все книги     «к разделу      «содержание      Глав: 103      Главы: <   83.  84.  85.  86.  87.  88.  89.  90.  91.  92.  93. > 

    2. Признание расходов на оплату труда при методе начисления

    Порядок признания расходов при методе начисления установлен ст.272 Налогового кодекса РФ.

    В соответствии с п.4 ст.272 Налогового кодекса РФ расходы на оплату труда признаются в качестве расходов ежемесячно, исходя из суммы начисленных в соответствии со ст.255 Налогового кодекса РФ расходов на оплату труда.

    Данное правило применяется в отношении всех расходов на оплату труда, предусмотренных ст.255 Налогового кодекса РФ, за исключением расходов на страхование работников (подп.16 ст.255 Налогового кодекса РФ).

    При этом необходимо отметить следующее.

    Расходы на оплату труда (в виде любых начислений работникам в денежной и натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников), предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами или коллективными договорами, начисляются ежемесячно в соответствии нормами трудового законодательства.

    Расходы на оплату труда в виде:

    - сумм, начисленных за выполненную работу физическим лицам, привлеченным для работы у налогоплательщика согласно специальным договорам на предоставление рабочей силы с государственными организациями;

    - расходов на оплату труда работников, не состоящих в штате организации-налогоплательщика, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера,

    начисляются за отработанное время по сроку оплаты, установленному в договоре.

    Согласно п.6 ст.272 Налогового кодекса РФ расходы по обязательному и добровольному страхованию (негосударственному пенсионному обеспечению) признаются в качестве расхода в том отчетном (налоговом) периоде, в котором в соответствии с условиями договора налогоплательщиком были перечислены (выданы из кассы) денежные средства на оплату страховых (пенсионных) взносов.

    Если по условиям договора страхования (негосударственного пенсионного обеспечения) предусмотрена уплата страхового (пенсионного) взноса разовым платежом, то по договорам, заключенным на срок более одного отчетного периода, расходы признаются равномерно в течение срока действия договора.

    Например, организация, уплачивающая ежемесячные авансовые платежи исходя из предшествующего квартального платежа, заключила 8 января 2002 года договор добровольного медицинского страхования своих сотрудников на 1 год (по условиям договора год равен 365 дням). Страховая премия уплачена организацией единовременно 11 января 2002 года в размере 12 тыс. руб. Договор страхования вступает в силу с момента поступления денежных средств страховщику. При этом организация применяет для целей определения налогооблагаемой прибыли метод начисления.

    Поскольку действие договора страхования приходится на несколько налоговых периодов и по условию договора страхования страховой платеж уплачен единовременно, то расходы по страхованию признаются равномерно в течение срока действия договора, согласно п.6 ст.272 Налогового кодекса РФ.

    При этом сумма затрат по страхованию не превышает установленного норматива.

    Ежемесячно расходы по страхованию составляют:

    12 тыс. руб. : 12 = 1 тыс. руб.

    Поскольку договор страхования жизни начинается не с начала месяца, то затраты, приходящиеся на январь 2002 года- 21 день, будут рассчитываться следующим образом:

    1000 : 31 x 21 = 677 руб.

    Аналогичная ситуация возникает и в январе 2003 года.

    Затраты, приходящиеся на январь 2003 года - 10 дней, будут составлять:

    1000 : 31 x 10 = 323 руб.

    В I квартале затраты по страхованию составят - 2677 руб.;

    За полугодие - 5677 руб.;

    За 9 месяцев - 8677 руб.;

    За год - 11677 руб.

    За первый квартал следующего года - 323 руб.

    «все книги     «к разделу      «содержание      Глав: 103      Главы: <   83.  84.  85.  86.  87.  88.  89.  90.  91.  92.  93. > 





    polkaknig@narod.ru ICQ 474-849-132 © 2005-2018 Материалы этого сайта могут быть использованы только со ссылкой на данный сайт.