Главная

Разделы


Теория государства и права
Аграрное право
Государственное право зарубежных стран
Семейное право
Судебные и правоохранительные органы
Криминальное право
История государства и права России
Административное право
Гражданское право
Конституционное право России
История государства и права зарубежных стран
История государства и права Украины
Банковское право
Правовое регулирование деятельности органов ГНС
Юридическая психология
Финансовое право
Юридическая деонтология
Трудовое право
Предпринимательское право
Конституционное право Украины
Разное
История учений о государстве и праве
Уголовное право
Транспортное право
Авторское право
Жилищное право
Международное право
Международное право
Наследственное право
Налоговое право
Экологическое право
Медицинское право
Информационное право
Судебное право
Страховое право
Торговое право
Хозяйственное право
Муниципальное право
Договорное право
Частное право

  • Вопросы
  • Советы
  • Заметки
  • Статьи

  • «все книги     «к разделу      «содержание      Глав: 103      Главы: <   58.  59.  60.  61.  62.  63.  64.  65.  66.  67.  68. > 

    3.2.1. Расходы на питание работников

    Согласно подп.25 ст.270 Налогового кодекса РФ не учитываются для целей налогообложения компенсации удорожания стоимости питания в столовых, буфетах или профилакториях либо расходы, связанные с предоставлением питания по льготным ценам или бесплатно (за исключением случаев, когда бесплатное или льготное питание предусмотрено трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами).

    Исходя из анализа данной нормы, следует, что в случае, когда бесплатное или льготное питание предусмотрено трудовыми договорами и (или) коллективными договорами, то затраты на его предоставление работникам учитываются для целей налогообложения. При этом по нашему мнению, данные затраты должны учитываться в составе расходов на оплату труда. Аналогичной точки зрения придерживается действительный государственный советник налоговой службы РФ 3 ранга К.И. Оганян.*(1)

    По данному основанию учитываются следующие виды расходов:

    - расходы в виде компенсаций удорожания стоимости питания в столовых, буфетах или профилакториях;

    - расходы на предоставление питания по льготным ценам;

    - расходы на предоставление питания бесплатно.

    В зависимости от способа организации питания работников возможны следующие варианты учета затрат на питание.

    Первый вариант (когда питание осуществляется собственным подразделением общественного питания).

    Применение данного варианта осложнено внутренним несоответствием ст.255 и ст.275.1 Налогового кодекса РФ. Так, если собственное подразделение общественного питания признается обособленным обслуживающим производством и хозяйством (т.е. осуществляет реализацию, как своим работникам, так и сторонним лицам), то налоговая база по указанной деятельности определяется отдельно. При этом в ст.275.1 Налогового кодекса РФ не предусмотрена возможность отнесения части затрат по содержанию данного обособленного подразделения (например, в доле затрат, приходящейся на бесплатное питание работников) на расходы по оплате труда (ст.255 Налогового кодекса РФ).

    В случае, когда подразделение общественного питания не признается обособленным подразделением, указанным в ст.275.1 Налогового кодекса РФ (т.е. когда питание оказывается бесплатно и отсутствуют какие-либо факты реализации), то затраты на бесплатное питание работников могут быть учтены в составе расходов на оплату труда. При этом необходимо учитывать, что расходы, связанные с содержанием помещений объектов общественного питания, обслуживающих трудовые коллективы (включая суммы начисленной амортизации, расходы на проведение ремонта помещений, расходы на освещение, отопление, водоснабжение, электроснабжение, а также на топливо для приготовления пищи) учитываются отдельно в составе прочих расходов в силу подп.48 п.1 ст.264 Налогового кодекса РФ.

    Второй вариант (когда питание осуществляется иной организацией общественного питания, которой налогоплательщиком предоставлены помещения столовых и др.).

    В этом случае возможен учет всех трех видов расходов на питание. Организация может выплачивать работникам компенсацию удорожания стоимости питания и включать ее в расходы на оплату труда. При предоставлении питания по льготным ценам или бесплатно организация оплачивает за работника соответствующую сумму непосредственно предприятию общественного питания и также включает ее в состав расходов на оплату труда. Для этого необходимо иметь соответствующую оговорку в трудовых договорах с работниками.

    В этом случае необходимо также помнить, что согласно подп.48 п.1 ст.264 Налогового кодекса РФ расходы, связанные с содержанием помещений объектов общественного питания, обслуживающих трудовые коллективы (включая суммы начисленной амортизации, расходы на проведение ремонта помещений, расходы на освещение, отопление, водоснабжение, электроснабжение, а также на топливо для приготовления пищи) дополнительно учитываются в составе прочих расходов.

    Третий вариант (работник питается в иных организациях общественного питания).

    В данном случае расходы на питание работников учитываются аналогично второму варианту. Отличие состоит в том, что в этом случае предприятие не предоставляет организациям общественного питания никаких помещений.

    Вопрос об учете в составе расходов на оплату труда затрат на питание работников был положительно рассмотрен и налоговым ведомством. Так, в письме УМНС РФ по г.Москве от 13.03.2003 г. N 26-08/13973 "О налоге на прибыль организаций" при комментировании ст.255 Налогового кодекса РФ разъяснено следующее.

    "Расходы организации (банка) на денежную компенсацию, производимую в пользу работников за каждый день фактического питания, в порядке и размере, определенном решением правления банка, предусмотренные трудовыми договорами и (или) коллективными договорами в качестве системы оплаты труда, принимаются для целей налогообложения прибыли в составе расходов на оплату труда при условии их соответствия критериям ст.252 Налогового кодекса РФ (письмо МНС РФ от 04.01.2003 г. N 02-4-08/811-Е415)".

    «все книги     «к разделу      «содержание      Глав: 103      Главы: <   58.  59.  60.  61.  62.  63.  64.  65.  66.  67.  68. > 





    polkaknig@narod.ru ICQ 474-849-132 © 2005-2018 Материалы этого сайта могут быть использованы только со ссылкой на данный сайт.