Главная

Разделы


Теория государства и права
Аграрное право
Государственное право зарубежных стран
Семейное право
Судебные и правоохранительные органы
Криминальное право
История государства и права России
Административное право
Гражданское право
Конституционное право России
История государства и права зарубежных стран
История государства и права Украины
Банковское право
Правовое регулирование деятельности органов ГНС
Юридическая психология
Финансовое право
Юридическая деонтология
Трудовое право
Предпринимательское право
Конституционное право Украины
Разное
История учений о государстве и праве
Уголовное право
Транспортное право
Авторское право
Жилищное право
Международное право
Международное право
Наследственное право
Налоговое право
Экологическое право
Медицинское право
Информационное право
Судебное право
Страховое право
Торговое право
Хозяйственное право
Муниципальное право
Договорное право
Частное право

  • Вопросы
  • Советы
  • Заметки
  • Статьи

  • «все книги     «к разделу      «содержание      Глав: 103      Главы: <   56.  57.  58.  59.  60.  61.  62.  63.  64.  65.  66. > 

    3.1.5. Надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях, производимые в соответствии с законодательством РФ, а также надбавки, предусмотренные законодательством РФ за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах европейского Севера и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями

    Данные надбавки включаются в состав расходов по подп.11 и 12 ст.255 Налогового кодекса РФ. Однако, поскольку данные надбавки были предусмотрены множеством старых нормативных актов, налоговое ведомство пытается оспорить их применение для целей налогообложения.

    Например, в разделе 5.2 Методических рекомендаций по применению главы 25 "Налог на прибыль организаций" ч.II Налогового кодекса РФ сказано, что данные надбавки учитываются в составе расходов на оплату труда в размерах, предусмотренных трудовым договором. Данное положение не соответствует действующему законодательству. Однако, учитывая практику работы налоговых органов на местах, можно порекомендовать организациям, закрепить данные выплаты в коллективном или трудовом договоре.

    «все книги     «к разделу      «содержание      Глав: 103      Главы: <   56.  57.  58.  59.  60.  61.  62.  63.  64.  65.  66. > 





    polkaknig@narod.ru ICQ 474-849-132 © 2005-2018 Материалы этого сайта могут быть использованы только со ссылкой на данный сайт.